■ 一般事業主行動計画

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  稲尾リース株式会社 一般事業主行動計画  


   社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を     行うため、次のように行動計画を策定する。


 
 
 

  1.計画期間  

  令和2年4月1日から令和7年3月31日までの5年間  
 
 
  2.内容  
目標1
     妊娠中や出産後の女性労働者の健康の確保について、労働者に対する制度の周知や情報提供を行う。
≪対策≫
   ・令和2年4月〜  制度の規定集をだれでも閲覧できる場所に設置し、情報の提供を行う。
   ・令和2年4月〜  研修内容の検討を行う。
   ・令和2年6月〜  管理職研修を実施し、この制度の周知と啓発を行う。
目標2
     所定外労働を削減するため、ノー残業デーを設定、実施する。
≪対策≫
   ・令和2年4月〜  所定外労働の現状を把握。
   ・令和2年6月〜  社内にて検討を行う。
   ・令和2年7月〜  ノー残業デーの実施。
               管理職への研修、及び毎月の実施状況の確認。 


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